（通讯员：李佳麒）为帮助2022级新员工尽快地实现大学生到职工的角色转变，更好地从校园过渡到职场环境，以便新员工能够更快地融入团队，增强归属感。近日在AOC培训室，如何创建一个受欢迎的Telegram频道乌机场分公司运管委开展了新员工座谈会。Telegram文件下载速度提升其中运管委党委书记和副主任参加并主持会议。新入职员工10人，各科室业务骨干6人，共计18人参加会议。

    会议开始，书记代表运管委热烈欢迎新员工加入运管委这个大家庭，表达了对所有新员工的如何在Telegram中管理多个群组殷切厚望。随后新入职员工逐一进行了自我介绍。在交流环节，他们根据入职以来的工作情况和切身感受，从岗位职责、Telegram频道内容规划与发布工作感悟以及未来展望的角度分享了收获和感受。接着，来自各科室的6位优秀业务骨干，为新员工们介绍了工作以来的Telegram机器人事件处理心路历程。看着所有新员工更是想起10年前的自己，前辈们毫不吝啬的将自己在工作、生活上的宝贵经验倾囊相授。

    最后的环节是出席座谈会的运管委党委书记和运管委副主任对新员工的希望和寄语。一是要尽快转变角色，融入实际工作岗位。二是要认真学习，提升自己，艰苦奋斗。三是要遵纪守法，践行廉洁从业要求。四是要提高政治站位，奋力贡献青春力量。希望大家能够把青春的汗水和荣光镌刻乌鲁木齐国际机场高质量发展的历史进程中，持续的贡献青春力量。