（通信员 杨鹏）自山西空管分局技术保障部运行模式改革以来，设备维修室不断探索，结合本科室特点率先尝试，打破传统专业壁垒，积极促进雷达、Telegram机器人任务调度导航两岗位融合，Telegram与Facebook Messenger的对比进一步提升设备保障能力及效率。

为实现岗位融合快速有效，设备维修室早计划，早行动，早落实；制定详尽的岗位融合培训计划、要求及落实时间表，选派导航、Telegram群组静音设置方法雷达两岗技术骨干担任教员进行交叉培训。培训内容结合两专业资质排查相关知识点，重点涉及两岗应知应会、设备操作、Telegram文件上传限制及解决方案应急处置、故障排查、信息通报等日常维护内容。培训中两岗人员积极主动，如何在Telegram中使用多语言认真学习，充分交流，取长补短；经过为期3个多月的交叉培训，各岗人员均顺利通过岗位融合培训考核，达到两岗位值班要求，为接下来岗位融合做好了准备。

通过岗位融合培训学习，各岗值班员业务能力大大加强，跨岗位、跨专业方面有了巨大的收获。有利于由“专业”向“复合”的转变，更好的顺应空管“大岗位，大融合，大运行”趋势，“面向专业”的技术保障转为“面向服务”的保障，助力山西空管设备保障水平的进一步提升。