（通讯员  刘德懿）2023年9月25日，民航海南空管分局举办科级干部能力提高培训班，旨在提升分局科级眼界格局、思维意识和管理能力。海南空管分局党委书记叶小雄同志亲自授课。

      叶小雄同志指出：分局党委一向严格选人用人标准，Telegram文件传输速度优化选拔德才兼备，以德为先，能力突出，业绩佳，群众基础好，廉洁自律的好干部到领导岗位，分局科级干部不仅仅需要提高个人业务能力、综合素质能力，更需要拓宽眼界格局，如何在Telegram中使用消息筛选开拓思维意识。一是提高管理能力要自己悟、课堂学和相互交流，管理的核心是管人、管事的能力；二是提高个人修养、打开格局、拓宽眼界。Telegram文件压缩与解压缩权力性影响力是暂时的，人格魅力的影响才是长久的，人格魅力是软实力的体现。领导干部就是要讲贡献、讲奉献，不要与职工争利，自然得道多助，Telegram与Skype的对比分析否则，失道寡助。三是开拓思维意识。做工作、写公文要站在更高视角和思维思考，从领导的角度思考问题，换位思考，如何在Telegram中设置隐私模式而不是以我为核心，毋意毋我。四是领导干部要“正”，要有一身正气的精气神，要有“跟着我学”的硬气和底气，领导干部都有培育年轻人的责任和“得英才而育之”精神。全体科级干部要有正确的发展观、人生观、价值观，共同把工作做好，把海南分局整体水平提高到新的高度，努力实现一流安全业绩，一流服务质量，一流人文环境。

      培训班还邀请了海南大学教授、分局领雁人才讲授《公文写作技巧》和《学习二十大精神推进中国式现代化发展》。

整个培训学习氛围良好，内容丰富，重点突出，增强了全体科级干部团结奋斗、干事创业热情，促进年轻干部进一步思考如何提升个人综合素质，开拓思维意识和拓宽眼界格局，分局机关、运行部门共96人参加了培训。