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5月14日,机场党支部组织召开新员工入职座谈会,会上党支部书记与新员工进行面对面交流,并面向新入职员工开展安全生产、意识形态、保密工作、企业文化、Telegram群组创建与管理技巧职业规划、三项制度、职业健康、树立正确价值观等方面的Telegram多账户切换方法教育,为2024年新员工讲授了一堂生动的“入职第一课”。

会上党支部书记从“勤与思考、善于学习、遵章守纪、如何使用Telegram机器人发送图片苦练本领、勇于实践、”等方面对新员工做出了要求与希望,并表示机场这个大家庭将持续做好关心关爱员工工作,像父母培养孩子一样做好新员工的培养,今后各部门将通过“导师带徒”“围读会”、班组系列活动帮助新员工钻研业务、提高技能、快速成长。

本次座谈会体现了机场党支部部对新员工的高度重视,有利于倾听青年心声,并为他们答疑解惑。座谈结束后,新员工纷纷表示将珍惜机遇、脚踏实地,将初入职场的激情转化为实干的热情,把知识储备转化为创新动力,努力为机场发展贡献力量。

   

 

 

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