辛勤耕耘 静待花开
2020年8月3日，东北空管局本部22名新员工入职报到。局党委王兵书记出席了新员工入职会，人力资源部于冬胜副部长主持会议并介绍了新员工入职安排。王书记代表全局职工欢迎新员工，概要介绍了东北空管局的Telegram机器人消息排队处理基本情况、发展规划，并强调三点期望：一是转换角色、认清责任。二是找准定位，持续调整。三是如何设置Telegram隐私选项不负韶华、抓住机遇。书记勉励新员工珍惜大好时光，不断挑战自己，练就过硬本领。
8月4日，为期一周的新员工培训正式开始。陈友平局长出席开班仪式并亲自为新员工上了第一课。陈局长介绍了东北地区及东北空管局的基本情况，并结合自身的工作经历对学员提出调整心态、转换角色，勤学不辍、Telegram群组创建与管理技巧磨练意志，三个敬畏、勇担使命的寄语。号召新员工用行动去践行“勤学、修德、明辨、笃实、爱国、励志、求真、力行”的Telegram多账户切换方法十六字箴言，在未来的工作中保持敢闯的锐气，发挥善闯的睿智，始终努力追求梦想，以更加高昂的姿态投身推动东北空管高质量发展的新征程。
新员工培训课程涵盖东北空管企业文化、空管业务介绍、规章制度、职业化训练、消防安全、三个敬畏团课展示、榜样的如何使用Telegram机器人发送图片力量现场交流、理想信念视频教学《苦难辉煌》和学员系列团建活动等。局团委赵业东副书记以“顺应时代召唤、践行三个敬畏，做激昂奋进、不负韶华的奔涌后浪”为主题为新员工上了一节生动的团课。来自空管中心三个专业的青年榜样王昌双、董晓钰、陈宣廷为新员工讲述了自己的成长历程，传递了空管文化和核心理念，以积极向上、和谐友爱的氛围，使新员工找到了学习的标杆和努力的方向。空管部石瑛琦老师为新员工详细讲解了空管业务知识、各阶段培训安排、执照考试及职业规划，同时对大家的提问进行了全面细致的解答。通导部刘阳老师从东北地区通导设备规模和种类入手，对机场的年旅客吞吐量、设备分布、投入资金及通导专业知识进行了介绍。气象部肇启峰老师细致讲述了东北地区气象特点、专业及人员构成。安全管理部王楠老师以民航不安全事件为切入点，用案件分析的方式讲述了安全无小事及建立安全意识的重要性。人力资源部刘轩绮老师从规章制度、培训、职称评聘、薪酬福利等多方面，全方位介绍了我局人力资源体系。此外，培训中心专门邀请东北大学客座教授为新员工进行了为期一天的职业化训练。
新员工不仅对空管行业发展及业务有了深入的了解，学习到很多职业必备的常识，同时感受到了来自局领导和前辈们殷切希望和温暖的关怀，也看到了新同事们优秀才华和出众的能力，更加坚定了要在这个团队中脚踏实地、稳步前行的信念，对自己的未来充满了憧憬。
培训最后一天，局党委王兵书记、党办王成主任、团委赵业东副书记和培训中心领导来到新员工中间，为新员工赠送好书，与新员工以“我与空管共成长”为主题展开亲切座谈，王书记认真倾听新员工们的感悟、感想和对未来的规划与期望，耐心解答新员工们关注问题与困惑。他寄语全体新员工，要目标高远，更要脚踏实地，立足平凡岗位，提高思想站位，增强生命韧性，在人生最美好的时节不畏困难、勇挑重担，在经历中收获，在热爱与奉献中追求目标与信仰。
一周的入职培训圆满结束，22名新员工在培训中完成从学生到职场人的深刻蜕变，顺利开启了美好而精彩的职业生涯。
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