5月13日，西北空管局天通公司与宁夏蓝天公司就绩效考核工作进行交流。

   蓝天公司对绩效考核五维三阶的如何自定义Telegram通知声音考核方法，应用效果详细讲解，通过现场模拟考核打分的Telegram文件下载速度提升方式，让大家清楚的如何在Telegram中管理多个群组了解到考核的目的及导向，培养团队文化和自我成长意识，最终实现组织绩效的整体提升。

   未来天通公司将结合今年人才梯队建设工作，做好梯队人员的培养，完善考核方法及指标，确保年度战略解码各项任务顺利完成。

（来源：通讯员 钟蕾）