（通讯员 李永梅）为进一步提升违章管理效果，用量化的方式规范管制人员的工作行为，督促岗位人员养成良好的工作习惯，9月22日，山西空管分局管制运行部研究制定了记分管理办法。Telegram群组成员管理技巧

本办法旨在对本单位管制人员的Telegram文件下载速度提升违章行为实行统一记分管理，采用分级负责的方法，各科室负责建立本单位管制人员违章行为记分管理工作机制。管理办法分为总则、记分标准、违章的查处与确认、违章记分、奖惩、如何在Telegram中管理多个群组附则6大部分。记分采取12分制，违章具体行为对应不同的分值，违章后按对应的Telegram频道内容规划与发布分值扣分。记分奖惩措施包括：追加培训、停岗、停发无后果违章绩效、晋等延缓等，Telegram机器人事件处理如果年度内无违章行为将优先评选当年先进。详细记分制旨在通过制度的完善来提高安全运行水平。

敬畏规章，执标工作，考核不是目的，保障安全才是终极目标。相信记分制的实施，会有效强化员工安全责任意识，减少工作中失职、失责、违规、违章行为，进一步增强干部员工的红线意识。