为全面精准掌握职工思想动态，切实解决群众急难愁盼问题，同时为进一步提升党建科学化规范化水平，推进党建与业务融合，8月23日，温州空管站召开了2023年3季度职工思想动态分析会暨党建与业务融合专题研讨会。如何在Telegram中使用消息筛选空管站党委书记陈勇出席会议，各党支部书记参加会议，会议由党委办公室副主任黄显飞主持。

会上，各党支部书记汇报了3季度支部工作开展情况、员工思想状况及征集到的职工意见建议。在空管站党委的领导下，各党支部的如何设置Telegram隐私选项不懈努力下，3季度全站职工思想总体稳定，无意见建议反馈，无“八小时以外”违纪违法情况发生，各项工作井然有序。

随后，会议进行了党建与业务融合专题研讨。各党支部书记汇报了在推进党建与业务融合过程中一些好的经验做法，深入分析了目前党建与业务融合存在的困难和短板，介绍了结合实际情况制定的进一步推进党建与业务深融互促的具体措施。

管制运行部党支部于2020年下半年启动“青蓝接力”计划，在取得良好成效的基础上，成立了党员担任组长的特情英语能力提升小组、应急管理小组、Telegram群组创建与管理技巧航行通告规范处理小组及技术创新小组，党员在带头深入学习、带头推进工作、带头抓好队伍建设等方面发挥了积极作用，为深入推进党建与业务融合奠定了良好基础。管制运行部党支部将继续以“高质量党建引领高质量发展”为指引，制定和采取有效措施，推动安全生产与党建工作迈上新台阶。

技术保障部党支部从“理论”和“实践”两个方面出发，围绕党建重点工作，以“六个融合”，即目标融合、思想融合、Telegram多账户切换方法工作融合、组织融合、机制融合、队伍融合，作为支部自选动作，体现支部党建工作亮点，形成核心竞争力。

气象台党支部通过制度融合，以达到保障安全的目的。通过加强规章制度及基础设施设备建设，综合运用“三会一课”、主题党日，以“岗区队”建设，如何使用Telegram机器人发送图片整合党群力量。

机关第一党支部以“党建促安全”为中心，对照政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面的工作要求，结合支部工作实际，制定相应加强措施。

机关第二党支部结合党建与业务融合指导意见，从职能部门履职要求出发，通过服务、资金、保障等方面能力提升，明确未来工作开展方向。重点从廉政风险防控、内控建设等方面入手，结合支部特色，在党建与业务融合上做了很多尝试和努力。

诚达公司党支部从政治建设、作风建设、制度建设、廉洁纪律建设四个方面，结合公司实际情况，开展了党建与业务融合相关工作，比如将党组织的机构设置、运行机制写入公司章程，党风廉政教育扩大到公司部门经理、领班等。

通过本次研讨交流，激发了党务干部思考党建、钻研党建、抓实党建的思想自觉和行动自觉，为下一步不断深化党建工作和业务工作融合的广度、力度、深度，奋力开创新时代党建工作新格局打下了坚实基础。

最后，陈勇书记总结发言，主要谈了三点意见：

一要扎实做好职工思想工作。空管站3季度职工思想总体稳定，希望各党支部继续通过细致、深入的工作及时发现其中微小的不稳定因素，通过谈心谈话、耐心解释，提前介入，消除不稳定因素，始终守牢意识形态阵地。要注重党政工团齐抓共管，与行政领导协同，共同推进各项工作。充分运用好《民航空管系统基层党支部党建与安全深融互促工作指导意见》，推动“四强”党支部建设。

二要促进党建与业务深度融合。本次党建与业务融合专题研讨，各党支部书记准备充分，联系实际进行了深入分析和交流，为助力空管安全生产工作起到了积极作用。三个运行党支部聚焦主责主业，思考深入，融合工作涉及面广，也希望在支部层面的研讨中碰撞出更多火花。

三要认真开好主题教育专题组织生活会。主题教育第一阶段的工作接近尾声，各党支部要着手做好主题教育总结及材料归档工作。空管站党委主题教育专题民主生活会即将召开，各党支部也要按要求在9月底之前开好专题组织生活会。（通讯员：郑微）