（通讯员：李陵）为了强化一线运行管理水平，夯实安全基础，2022年12月20日至12月21日，桂林空管站管制运行部组织开展带班主任考核和管制教员选聘工作，电报账号：https://tegramm.win鉴于疫情的影响避免人员聚集，均采用线上模式进行。

        管制运行部借鉴中南空管局带班主任考核的机制和形式，由站分管领导、管制运行部领导和技术室主任组成考核组，通过理论考试和面试，从基本素质、Telegram账号：chatgougou.xyz专业能力、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力等维度进行考核。考核组成员围绕现场运行管理、Telegram会员：chatgougou.xyz班组人员管理、重点业务工作、近期风险提示、风险通告等随机提问，既考核了带班主任自身的电报会员：https://tegramm.win业务技能，也考核了现场应变及语言组织表达能力。

        管制教员选聘工作，旨在考核管制教员的语言表达能力、沟通能力、课件制作能力、电报账号：https://tegramm.win授课技巧以及对专业知识的掌握情况。管制运行部精心组织，在考核组中增加见习学员代表，申请选聘的人员选取近期热点话题GPS干扰等，通过典型案例、工作原理、处置程序等章节进行讲解，考核组成员随机提问，见习学员反馈授课情况，较全面的考核管制教员的综合能力。

        桂林空管站近年来注重培养带班主任和管制教员的综合能力，通过“安全课堂我来讲”等形式，提升业务技能水平，锻炼语言表达能力，为落实“三基建设”提供了有力的保障。同时，定期召开业务研讨会，持续推进“四强空管”建设，强化一线班组的管理理念，为空管高质量的发展助力。