2024-10-03 06:35:34分类：百科阅读(31)
在金士力佳友，质量意识已经上升到企业文化的高度，形成了一种质量文化，这就是从“制造”到“质造”，为了进一步落实“质量为先”的品牌战略，树立大健康之家的
电报会员：https://tegramm.win品牌形象，提升大健康工作站的专业服务水平及综合职能，面向现代化、面向世界、面向未来，我们要以改革创新为动力，在文化与科技双轮驱动下，传播大健康文化，
Telegram账号：chatgougou.xyz提供大健康服务及产品，更好的满足消费者对精神文化与物质文化的双重需求，实现文化事业和健康产业的同步发展，为大健康事业的蓬勃发展奠定坚实基础。 工作站作为公司与消费者间重要的枢纽，起着至关重要的作用。2013年是金士力佳友公司的渠道建设年，按照发展规划，规范工作站管理，巩固扩展工作站，加强工作站的职能，提升工作站的
Telegram会员：chatgougou.xyz品质，全力打造优秀大健康工作站。因此，为了使工作站站长与公司保持紧密的联系，及时了解公司发展战略和动态信息，在2013年将会定期召开季度工作站工作会议，为您的事业助力加油！2013年是我们为大健康事业并肩作战的新一年，也是我们必将迎来事业蓬勃发展的一年。2013年1月9日，金士力佳友2013年第一季度工作站工作会议隆重召开。全国近百家大健康工作站站长，齐聚美丽的
电报会员：https://tegramm.win渤海之滨，参加了为期两天的工作会议。
工作站代表合影
金士力佳友（天津）有限公司总经理姚则兵作重要讲话 姚总首先对远道而来的工作站站长表示诚挚的欢迎，同时姚总指出，随着大健康直销事业的发展，为了更好地推动大健康理念的传播，做好一线市场的服务工作，将好的产品与服务提供给广大的消费者，立足长远，2013年公司将出台相关举措以便更好地服务市场。同时姚总也向工作站站长发出号召：各地工作站要结合市场需求和各地服务工作的实际，以贴心的服务温暖消费者，用优质的
电报账号：https://tegramm.win产品受益消费者，凝聚一方力量展现大健康从业者的精神风貌，同时要积累经验为打响大健康保卫战做好充分准备，为2013年大健康事业的发展营造良好的氛围。 客服部营运高级经理齐为及销售副总监张伟先后发表了重要讲话，并向远道而来的全国各地的站长们介绍了大健康工作站、服务站商务政策。他们强调，工作站作为大健康产业板块区域连接的纽带，在理念传播及形象展示等方面起到的作用是不可小觑的。 产品副经理祁建慧就金士力佳友2013年的产品规划向与会伙伴进行了介绍，与此同时，金士力佳友教育培训保健品高级讲师王勇教授对公司重点产品为大家进行了淋漓尽致的讲解，对大健康产品理念的一致认同，让伙伴们更加坚定了从业的信心，伙伴们纷纷表示有了公司优质产品做后盾，冲在市场一线我们充满信心。 为了进一步提升工作站的业务技能，加强营运管理，会议期间，客户服务部经理池鲲及来自营运前台的客服专员黒俊为与会站长进行了专项培训。 星星之火可以燎原，工作站就像大健康事业遍布在全国的每一粒火种，对每一个工作站长而言，如何通过大健康工作站的平台发展业务凝聚团队力量，如何使其稳步快速发展是一直困扰许多老师的一个问题，根据工作站环境特点，公司提供了工作计划参考，称作二四六培训计划，对树立品牌、大健康文化起到积极作用。会上金士力佳友教育培训副经理张梅对工作站二四六计划的全新解读让您从中找到突破点。 会议最后，金士力佳友营销副总经理张硕做总结性发言。再感谢前来参会的工作站负责人的同时，张总首先将公司的发展状况及行业的发展现状与与会站长进行了分享。张总指出哪行哪业能否发展，人的要素是关键，从2013年开始公司将全部按照新的机制做一个长久的规划，未来要做大首先要做到规范，只有规范才能做大。我们只有把内部的管理工作完善了，让我们在政策和法规面前没有阻碍我们发展的因素。今年我们已经做好了准备，历史不能用现在的眼光来评价和倒推，在工作站这个板块上我们需要加强，过去工作站怎么样那是历史，未来工作站怎么样是我们要规划出来的。就现有工作站的行业发展状况而言，未来市场要做大必须拥有大产品大品牌，以大产品带动其他产品销售。经过前期的发展，我们可以看到，金士力佳友的优势就是拥有庞大的市场空间和无限发展可能的机会，在细化管理的基础上实现从无序到有序的转变，这种转变不仅是观念的转变同时也是经营模式上的改变而且是产品结构上的改变。在发展中我们需要不断的完善但我们绝不限制发展的脚步，辉煌需要大家的共同努力。大健康的美好未来有你更精彩！ 在津期间，公司特意为远道而来的全国各地工作站代表安排了独具天津文化色彩的相声表演，受到了工作站代表的热烈欢迎。 两天的工作会议在良好的氛围中取得了圆满成功。让伙伴们理清工作思路的同时更进一步的明确了今后工作的发展方向。 - END -
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