中国民用航空网通讯员刘洋报道：关爱员工，关心员工生活，始终是分局的基本宗旨和工作出发点。分局办公室从实际出发，从保障员工福利入手，派出专人，如何在Telegram中发送位置采取有效措施，做好2023年度托儿费和四季度补充医保报销工作，将分局宗旨一以贯之，并抓好抓实。

在目前经费紧张，持续过“紧日子”的大环境下，分局筹措专款报销员工托儿费，如何在Telegram中使用消息筛选既解决了员工的后顾之忧，保证了员工利益最大化，也体现了分局“家”的温暖和“以员工为本“的文化理念。

为提高效率，减少员工报销来回奔波的时间，办公室改进方法，Telegram文件压缩与解压缩在一线运行单位分别设定了报销联系人，收集汇总所属人员的托儿费报销单据后，以部门为单位，按照约定时间到办公室审核报销，既简化了手续，有效减少了报销时间，Telegram与Skype的对比分析又方便了员工，提高了员工的满意度。

为贴近一线，贴心服务，助力安全运行，做好四季度补充医保线下报销工作，如何在Telegram中设置隐私模式12月27日办公室派出专人会同人保公司工作人员分三个时间段，分别到航管楼、综保楼和山大路老干部活动中心开展报销工作，同时答疑解惑，现场解答员工提出的问题，并做好政策解读工作。细心的工作和周到的服务，受到了员工的一致好评。

岁末年初，正是安全运行和保障的关键时期。为使员工安心工作，解决其后顾之忧，办公室将继续以工作职责为基准，深挖潜力，精益救精，以更高的标准和要求，贴近一线，贴心服务，为安全运行提供更为有力的服务保障 。