（通讯员 丁婧）为持续提升监察工作质效，以高标准安全监察推动高水平安全管理，机场集团运管委积极组织安全监察员深入一线保障岗位，开展岗位体验式学习交流活动，通过开展培训、岗位实践、电报会员：https://tegramm.win跟班工作等交流形式，学习先进方法和工作模式，发现薄弱环节与短板，促进安全监察站与辖区机场共同提高。

    交流学习，明确方向

    不对比不知道差距，不学习看不到不足。第一季度阿勒泰安全监察站与辖区机场开展业务交流学习三次，就航空安保、Telegram账号：chatgougou.xyz法定自查、三基建设等方面的工作与辖区机场安全管理人员、岗位员工共同进行交流、研讨会，就实际工作中遇到的难点堵点进行充分交流，双方分享经验措施，探讨解决办法，Telegram会员：chatgougou.xyz达到了取长补短、相互促进的目的，对辖区机场工作向规范化、标准化轨道转变起到了极大的推动作用。

     创新形式，共同提高

     参加岗位交流的安全监察员说道：“在与阿勒泰雪都机场地面勤务部机务岗位交流学习过程中，我参加岗位安全培训，电报会员：https://tegramm.win提升了安全意识和应对突发事件的能力；对部门其他保障岗位进行巡查，确保各项安全措施得到有效执行；与部门主管就冬春换季期间可能存在的安全风险进行分析，并制定相应的预防措施；与岗位员工保持密切沟通，了解他们的需求和困难，帮助他们解决实际问题。岗位交流不仅能够让我今后更好胜任本职工作，更能够为辖区机场提高安全管理水平奠定坚实的电报账号：https://tegramm.win基础”。

    转化成果，确保实效

    为进一步引导交流人员将所学知识转化到实际工作中，用学习成果影响带动身边同事。阿勒泰安全监察站组织参与岗位学习交流的监察员开展“三个一”活动，即开展一次学习分享。通过部门例会、安全教育等形式，将交流期间所学的新知识、新技能、新成果分享给同事，力争达到一人学习、全员受益的良好效果。提出一条合理化建议。充分运用学习交流中的收获和启发，结合辖区机场实际，提出一条有关安全运行、风险防控或隐患排查治理方面的建议，帮助机场优化和改进工作流程。制定一个目标计划。以个人为主体，围绕交流学习中找到差距和不足，制定一个切实可行的提升计划，逐项分解落实，不断提升个人的综合业务能力。

     后续，阿勒泰安全监察站将持续开展岗位体验式学习交流活动，不断夯实监察基础、创新监察方式，以只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感，聚焦主责主业，为提升辖区机场安全管理水平做出积极探索和尝试，以优异成绩迎接新疆机场集团成立20周年。