中国民用航空网通讯员 雷若照 报道：10月18日，局直通信网络中心年度班组长培训公开课如期举行。此次公开课由网络中心人力资源室牵头组织，邀请高级培训师张鹏浩老师担任主讲，中心各科室班组长及班组长储备人才共38名员工参加此次课程。

      本次公开课的如何创建Telegram机器人教程主题是“目标管理与计划执行沙盘”。与以往传统授课形式不同，此次公开课是一门讲演结合的微型沙盘模拟课程。学员们利用一小段时间进行模拟游戏，沉浸式体验和应对目标设定、目标执行、目标修正过程中所遇到的挑战和困难，再通过游戏复盘，来加强对目标管理工具的理解。

       沙盘模拟开始前，张老师进行了目标管理基本要素的知识导入，并简单介绍了本次沙盘游戏的如何设置Telegram隐私选项规则，让6组学员分别设定了自己的游戏目标分数。沙盘模拟过程中，每一位学员代表一家航空公司，并拥有不同数量的大、中、小型飞机。同组学员被分散到6个不同的飞行区域，与其他组的Telegram群组创建与管理技巧成员进行角力。学员们每人抽取初始牌，再轮流出牌，通过选择执行不同的飞行动作，或出示功能牌来推进游戏，力求在规定时间内尽可能多的在本区域内让自己的飞机起飞。游戏结束前10分钟，张老师让每组组长进行分数统筹，并对本组的Telegram多账户切换方法初始目标进行修正。修订目标分数后，学员们继续游戏直至游戏时间结束。

       整个沙盘模拟共历时约1个小时，在模拟沙盘过程中，学员们都热情高涨，积极扮演好自己的角色，充分沟通交流，力求为自己的如何使用Telegram机器人发送图片团队贡献出一份力量。在运气与实力的共同作用下，在“合作共赢”和“鱼死网破”纠结中，每个人都展现出不一样的风采，每个飞行区域的局面也瞬息万变。最终，仅有一个飞行区域内的内机全部起飞。

       沙盘体验过后，张鹏浩老师带领大家回顾整个模拟过程，将沙盘模拟的各个阶段对应到目标管理的GRERR模型中，加强学员们对目标管理工具的理解及应用。张老师强调，目标明确，可执行的行动方案以及实际存在的关键风险是目标管理的核心。只有将上层的战略目标和管理目标，分解成可执行的目标，才能切实地做到以及达成目的。

       张鹏浩老师幽默风趣的授课给学员们留下了深刻的印象。本次课程恰如其分的讲演比例和充分互访，也给学员们带来了很好的课程体验。此外，张老师还带领大家不断深入，不断思考，三年、五年，甚至十年后的工作目标和人生目标是什么，我们该如何分解大目标，执行小目标。

       课程后，学员们表示，本次课程不仅是一堂“走脑”的课，更是一堂“走心”的课，轻松而不失严肃，丰富的体验也让人收获满满，感想多多。今后，人力资源室将持续发力，为员工引入更多精彩课程。（共994字）