为加强湛江空管站岗位教员队伍建设，提高管制员和航空情报员工作质量，湛江空管站管制运行部于10月27日组织开展教员岗位竞聘会。

本次教员岗位竞聘会共有两名管制员参加，分别来自塔台管制室和飞行服务室。Telegram频道内容审核机制考核严格按照考核方案进行，Telegram与Facebook Messenger的对比考核内容包括理论考核、模拟机操作及带教、课堂教学等，要求竞聘人员具有扎实的理论知识储备、清晰的教学思路、良好的表达能力。除了考核竞聘人员职业技能外，Telegram群组静音设置方法还着重从学员带教层面对竞聘人员进行评估，考察教员带教课程准备、发现学员问题的能力、事后讲评的Telegram文件上传限制及解决方案能力、以及针对不同学员如何进行合适的带教指引的能力。除上述内容外，考核工作还把竞聘人员工作作风、安全业绩、如何在Telegram中使用多语言岗位表现等也作为评价要素，严格把关竞聘人员综合业务技能水平。

管制带培是管制工作重要的环节之一，湛江空管站已建立起岗位教员竞聘机制，积极选拔有能力、有责任心、有上进心的管制员加入管制教员的队伍中，为管制培训打下坚实的基础，严格落实“三基建设”的具体要求，持续推进“四强空管”的建设工作。

    湛江空管站 刘加浩