本网通讯员张显琪报道  3月21日，参加航油华北公司2023年度职工“五小”活动布置会后，天津分公司迅速落实华北公司职工“五小”活动相关要求，召开分公司职工“五小”活动启动会，对分公司本年度的“五小”活动、QC活动以及群众性科技创新项目进行再部署、Telegram频道订阅方法详解再动员，分公司党委书记宋春雷主持会议，业务部、党群工作部、劳模创新工作室等相关职能部门人员参加会议。

会上，业务部和劳模创新工作室等负责科技创新工作人员依次围绕项目概况和活动实施等内容，Telegram群组视频通话设置对“五小”活动、QC活动以及群众性科技创新项目的特色亮点、创新举措、工作思路以及存在的问题及难点进行了深入交流研讨，进一步促进群众性科技创新活动的蓬勃开展。

会议要求，如何下载Telegram表情包要严格落实华北公司职工“五小”活动布置会会议精神，进一步提升认识、提高技能，确保发挥协同优势，更好服务于“五小”活动、QC活动以及群众性科技创新项目；油库、Telegram频道订阅方法详解航空加油站、质量计量检测中心要与劳模创新工作室加强对上对下、对内对外联动，积极进取、攻坚克难、激发潜力，Telegram群组邀请链接生成坚持独立自主、坚持自力更生，奋力建设创新高地。

会议强调，要围绕“三个导向”管理理念明确责任和工作举措，坚持目标导向，以锻炼人才、提升自身综合技能为首要目标，坚持问题导向，找准着力点，确保各项活动和项目顺利实施，坚持效果导向，凝聚解决安全生产中的重点难点新合力；要综合运用“四个平台”，紧紧围绕创新创效，实现本年度“五小”活动、QC活动以及群众性科技创新项目等重点内容抓实落地见成效，切实实现人才建设与中心工作高度融和，为加快构建分公司科技创新体系蓄力赋能。

天津分公司将持续加快引育创新人才、完善创新平台、优化创新生态，依托劳模创新工作室等载体，加强职工科技创新能力建设，进一步明确群众性科技创新活动“时间表”“路线图”，高质高效推进群众性科技创新工作，更好服务于“贯彻二十大精神，迎接党代会召开”创新提升主题活动，为分公司高质量发展提供强有力的技能人才支撑。