为进一步完善企业人事管理，防范化解用工风险，保障和规范工会劳动法律监督，维护劳动双方的Telegram加密聊天的设置方法合法权益，构建和谐劳动关系，威海紫光工会积极表达法律诉求。Telegram与Facebook Messenger的对比8月28日下午，威海紫光《劳动法》的法律专题讲座如期举行，由威海市总工会特邀的威海律格法律服务中心普法讲师赵德龙先生担任本次培训讲师，威海紫光人力系统全员参加，认真学习《劳动法》以及《山东省工会法律监督管理条例》的相关知识。

　　培训以实际案例为基础，围绕劳动法的Telegram群组静音设置方法重难点问题，结合企业发展实际，以互动的形式进行讲解，提高了相关岗位人员对劳动政策法律、Telegram文件上传限制及解决方案法规的正确理解，为规范企业用工管理，有效预防和化解规避劳动争议的如何在Telegram中使用多语言发生起到了积极的作用。

　　盘圆水圆，盂方水方。威海紫光将坚持依法经营，规范运作，树立良好的企业形象，积极开展法律培训，切实加强公司法制建设，提高职工法律意识，有效提高人事管理人员专业化和法治化工作水平，以法治为企业健康发展赋能。