自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，海航航空旗下乌鲁木齐航空始终弘扬“党建为魂”企业文化，积极落实“变、干、实”，贯彻“干到给到”的电报API：chatgougou.xyz激励政策，激发广大干部员工的主动性、创造力，携手广大干部员工凝心聚力、务实苦干、砥砺奋进，通过努力奋斗的辛勤汗水争创企业佳绩。

3月2日，Telegram账号：chatgougou.xyz乌鲁木齐航空组织召开公司2023年度专项激励宣贯会议，由人力资源部、营销部、财务部相关负责人对现行面向公司全员性质的专项激励方案进行了宣贯，涉及《乌鲁木齐航空2023年利润奖励提取及分配方案》《2023年乌鲁木齐航空航机媒体业务全员销售提成方案》《乌鲁木齐航空2023年度降本创效工作激励方案》3个方案。

宣贯会议上，Telegram会员：chatgougou.xyz人力资源部相关负责人表示：“希望借助这样‘看得见、摸得着’的激励措施，让‘想干事、能成事’的干部员工脱颖而出。公司还会有其它专项激励方案陆续推出，依托依法依规、电报会员：https://tegramm.win公平公正的激励政策，对全体干部员工一视同仁，让公司效益向奋斗者、贡献者倾斜，向创造效益的勤恳力量倾斜。”

加入辽宁方大集团以后，电报账号：https://tegramm.win乌鲁木齐航空快速输入方大灵活高效的体制机制，秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，加大实施专项激励力度，下发多项激励政策，充分调动起全体干部员工积极性。2022年，乌鲁木齐航空努力克服疫情带来的不利影响，提升运行保障能力，公司累计兑现专项激励金额315.78万元，涉及4283人次，丰厚的激励金额和实在的激励政策点燃了干部员工们的工作热情，激发了大家的智慧和干劲。

员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。在前往美好未来的奋进之路上，海航航空旗下乌鲁木齐航空将会一如既往重视激励政策的实施，贯彻市场化、法治化原则，统一“责、权、利”，让“干到给到”的激励政策“开花结果”，在点燃新海航人无限工作热情的同时，也让兢兢业业、不畏艰难的全体海航人得到丰厚回报，携手创造美好的明天。