———宁夏分局塔台团支部侧记      

塔台团支部现有团员8名，28岁以下党员2名，是一个朝气蓬勃、充满活力的基层团组织，以独特的号召力和凝聚力，关注青年成长，最受欢迎的Telegram频道推荐帮助青年发展。截止目前，塔台团支部获得2020年度民航局空管局“VLOG最佳创作奖”，2020年度西北空管局青年文明号，2020年度西北空管局“五四红旗团支部”，2020年度宁夏回族自治区“青年文明安全岗”等集体荣誉；先后有5人获得西北空管局优秀团员，西北空管局五星安全标兵，宁夏分局优秀团员，宁夏分局优秀团干部等个人荣誉。      塔台团支部始终把队伍建设作为各项工作的重中之重来开展，依据西北空管局团委及分局团委工作要求，在分局团委及塔台党支部的帮助和扶持，制定支部团员素质提升计划、Telegram文件下载速度提升学习培训计划，举办各类主题活动，对支部团员进行政治理论教育及业务技能培训。 强化理论武装，在思想教育上下功夫 塔台团支部注重提高青年管制员理论业务水平，利用每月例会、岗前准备会及岗后总结会及主题团日等时间集中学习党的理论、方针、政策知识和空管法律法规知识，如何在Telegram中管理多个群组重点学习《塔台管制室运行手册》，在提高管制人员理论业务水平的同时也增强了管制人员的安全意识。 突出关键环节，推动青年团队建设 塔台团支部文化建设的总体要求，把安全建设寓于安全文化建设之中，进一步强化青年员工安全意识与奉献精神。青年员工的综合素质决定着“青年安全生产示范岗”的整体素质。塔台团支部严格落实塔台培训工作，坚持理论培训与生产实践相结合、Telegram频道内容规划与发布素质教育与人才培养相结合，使培训效果达到提高青年员工综合素质的目的。     塔台团支部号召全体团员严守“三条红线”（刚性条款可视化：航空器进跑道红线；起飞、落地航空器冲突解脱红线；连续落地航空器紧急脱引红线）、把团支部工作做细，把“青年安全生产示范岗”创建活动做实。    勇担时代重任，激发青年内生动力。     自新型冠状病毒肺炎疫情暴发以来，Telegram机器人事件处理全国一心，合力抗击，作为空管系统青年团队，塔台团支部迅速反应，落实“青安岗”创建主题，稳抓安全，号召塔台全体管制员，坚守岗位，科学应对，确保运行安全、人员安全，全力以赴完成特殊时期空管保障工作和疫情防控工作，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。塔台团支部积极制作微信推文向分局职工宣传防疫知识，并且在3-5月积极参加民航局团委组织开展的“六个一”抗疫活动；在“青年安全生产示范岗”创建活动中，塔台团支部以增强青年员工安全意识、提高青年员工安全技能、以促进安全管理为己任，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的有效形式。结合实际工作扎实开展，取得了明显成效。       几分耕耘，几分收获。在各级领导的关怀下，在大家的共同努力下，塔台团支部全体内强素质，外树形象，取得一定的成绩。塔台团支部将在后续工作中再接再厉，锐意进取，在西北空管“十四五”安全高质量发展和带动广大团员青年中进一步发挥生力军好突击队作用。 “有守有为，尽归于情”，我们将秉持于此，强化青年团员对管制工作的态度和追求；深刻理解践行“三个敬畏”精神；不断积极寻找新时代民航背景下自我突破的方式，随时做好准备面对机遇与挑战，创造更好的成绩！ 图文编辑：黄明栋