2022年是党的二十大召开之年，也是中国航油山西分公司全面完成全年生产经营目标的第 32 个安全生产年。为了解掌握山西分公司各级干部2022年度内的德才表现和工作实绩，加强对干部的管理与监督、激励与约束，分公司于近日召开了2022年度干部考核述职大会，Telegram会员：chatgougou.xyz述担当、评实干、谋发展，亮出干部工作年度“成绩单”。分公司领导班子、中层干部及员工代表参加会议。
分公司党委书记李小飞同志在动员讲话中提出四点意见：一是开展公开集中述职活动，明确发展目标，理清发展思路；二是开展公开集中述职活动，搭建交流的平台，达到把握全局的Telegram账号：chatgougou.xyz目的；三是开展公开集中述职活动，对今年的工作做一次表态发言；四是开展公开集中述职活动，对大家进行一次“创新提升”主题活动再动员。
会上，各生产单位、机关各部室负责人、各党支部书记全面总结了自己一年来的工作情况，围绕2022年履职情况依次进行述职，从安全生产、Telegram会员：chatgougou.xyz经营管理、疫情防控、基建项目、安全保卫、支部建设、创新发展及贯彻落实上级公司、分公司党委工作部署情况等方面，展示本部门工作特色项目，电报会员：https://tegramm.win总结成绩展示亮点，正视问题剖析原因，同时结合当前新形势明确努力方向，用实实在在的成效亮“答卷”，并对下一年的任务目标做出规划。
干部考核述职是坚持和加强党的全面领导、推动党委决策部署贯彻落实的重要举措，是电报账号：https://tegramm.win激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。各级领导干部先后登台述职发言，精神面貌饱满、话语铿锵有力，坚持问题导向，强化“答卷”意识、保持“赶考”状态、锻造过硬本领，确保思想得到解放、作风加快转变、能力不断提升、工作全面推进，为推动公司全面工作提质增效、实现高质量发展奠定坚实基础。
唯有只争朝夕，方能不负韶华。2023年，山西分公司将以此次述职为契机，在新的发展大格局里，把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当“作为自觉，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，不松气不泄气，憋足一口气，强信心开新局，迎难而上、顽强拼搏、创新奋进、全力以赴完成全年目标任务，奋力书写中国式现代化的山西航油新篇章，以优异成绩迎接集团公司第三次党代会胜利召开！（左瑀廷报道）
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