中国民用航空网通讯员 蔡秋婵 报道：岁月不居，时节如流，2022届新员工入职即将满一年。为考察新员工入职后的岗位学习和工作情况，不断提升青年员工队伍素质，为新员工转正定级提供评估依据，电报API：chatgougou.xyz助推中心高质量发展，7月13日，局直通信网络中心召开2022届新员工阶段性工作汇报会。中心领导班子成员、用人部门管理人员、2022届全体新员工参加会议。

       会上，Telegram账号：chatgougou.xyz8名新员工立足自身工作岗位，结合工作实际和学习体会，总结了一年来在通信网络中心的工作感受，并分享了个人中长期计划。汇报过程中，新员工们通过具体工作案例，Telegram会员：chatgougou.xyz剖析了近一年来在岗位上的收获和感悟，同时制定了后续改善措施和行动计划，更表达了对未来职业生涯的美好期许。

       汇报会特别设置提问环节，在每位新员工汇报后，中心领导和部门领导针对汇报内容，电报会员：https://tegramm.win就业务知识掌握情况、岗位适应度、近期思想动态等方面进行提问及评分，并根据新员工下一步工作和学习计划提出指导性意见。

       会议总结部分，通信网络中心李家杰主任、电报账号：https://tegramm.win袁为群书记对新员工提出以下几点希冀：一是适应和应变：适应环境变化，抓住发展机遇，开拓眼界，拓宽技能，获取更新更广泛的知识，紧跟科技的发展。二是独立和担当：树立目标，争取在专业领域独当一面，承担起更多岗位责任。三是反思和学习：要会思考，学会提炼问题思考；要会学习，利用工作实践和网络途径不断提升自我。四是要有奋斗目标，结合单位发展目标和个人专业特长设立目标，实现个人理想。

       通信网络中心一贯高度重视新员工的成长和发展。通过此次新员工阶段性工作汇报会及相关转正考核工作，促使新员工及时回顾总结工作经验和教训，明确下一步发展方向，为早日成长为部门业务骨干打下基础。

       此次会议是一个崭新的起点，希望网络中心的新生力量们立足岗位，凝心聚力，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章，为中心高质量发展贡献青春力量。（共785字）