通讯员李琳报道：为全面提升领导干部和管理人员的管理能力和综合素质，搭建干部成长平台，助力推进人才队伍建设，12月7日至8日，如何在Telegram中设置消息提醒湖南空管分局组织开展了科级领导干部专题培训，共40余名科级领导干部及管理人员参加了此次培训。

此次培训，邀请了湖南大学管理科学与工程博士、副教授蒋嵘涛及中南大学心理咨询专家、副教授叶湘虹前往分局授课。培训内容分别以领导力及心理健康为主题，如何在Telegram中使用消息筛选将专业的理论知识与实际的工作和生活相联系，在领导角色与领导力的认知、优化领导方式、团队管理技巧、有效沟通等方面做了重点阐述；从员工心理健康现状入手，Telegram文件压缩与解压缩通过生动详实的案例分析，讲述了心理健康问题的成因以及压力的科学调控，老师们深入浅出的教学方法以及诙谐幽默的授课方式获得了学员们的一致好评。课程结束后，组织学员进行了培训考核及培训评估，Telegram与Skype的对比分析进一步帮助学员回顾、梳理培训内容，及时收集了培训效果反馈及建议。

科级干部作为干部队伍的中坚力量，是如何在Telegram中设置隐私模式分局各项工作的主要执行者和落实者，扮演着承上启下的重要角色。促进科级干部提高政治站位、强化政治担当，树立求真务实、开拓创新的工作作风，培养一支政治素养高，业务素质好，管理能力强的科级干部队伍，干部教育培训就显得尤为重要。开展干部学习培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，实现干部的全面发展。湖南分局希望通过一系列的理论学习培训，构建理论学习体系，计划后续采用“请进来，走出去”的模式，拓宽视野，加强沟通，努力提高干部队伍整体素质，为分局人才队伍建设提供有力支持。