11月11日，云南空管分局培训中心完成分局2022年度科级干部培训。本次培训共有21名科级干部参加。由分局的Telegram消息自动转发设置内部培训师授课。课程分为团队的建立及团队的有效沟通、领导的如何在Telegram中使用消息筛选心理与行为、塔台管制员工作体验、系统思维下的复盘工具运用四个模块。

通过四个模块的学习，帮助学员优化沟通技巧，提升学员的领悟能力，最终达到提高自身工作效率和个人素质的目标。本次培训在帮助学员建立系统思维的Telegram文件压缩与解压缩前提下，引导学员在工作中探寻现象和问题背后的底层逻辑、诱因及规律，寻找最优目标实现路径，Telegram与Skype的对比分析并通过复盘画布回顾目标，评估策略，反思过程和总结规律以提高各项能力。如何在Telegram中设置隐私模式

本次培训打破了部门与部门、科室与科室之间的界限，促进了分局科级干部们相互交流和学习，引导他们透过现象看本质，把“工具和方法”落到实处。此次培训真正提升了科级干部的综合能力，促进组织向上发展。

来源：云南空管分局（陈芳）