本网通讯员：张程婧 报道  7月19日，民航海南空管分局在会议室举行了2021届新员工岗前培训开班仪式，分局领导、部门主要负责人和2021届新员工参加了该仪式。分局党委书记陈宝同志做了开班动员讲话，鼓励大家充分利用培训平台，如何使用BotFather管理Telegram机器人认真学习，梳理想法，争做有理想、有抱负的青年人。

      听取了12名新员工的自我介绍后，陈宝同志首先代表分局党委和全体干部职工欢迎新员工加入海南空管分局大家庭。随后紧贴海南空管实际以及自身工作经验体会，Telegram与Facebook Messenger的对比对每位新员工提出了四点寄语。一是要对未来怀有理想心。希望每位新员工通过秉承良好的三观和信念，在单位能扎实工作，在生活能独立思考。做有大局观，Telegram群组静音设置方法有组织归属感，有内驱导向动力的人；二是对工作持有敬畏心。一个人心存敬畏才会行有所循，行有所止。敬畏生命、敬畏规章、Telegram文件上传限制及解决方案敬畏职责是每一个空管人都要牢记在心，时刻用行动去践行的理念；三是对知识保有学习心。不同岗位需要的能力虽有所差异，但同样的一点，就是需要刻苦认真地学习，打牢基础，如何在Telegram中使用多语言跟上发展的需要，实现自我成长；四是对生活牢记谨慎心。守住安全底线，敢于面对挫折。用拥抱世界的胸怀去对待工作，用良好的工作习惯与工作相处，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，向优秀的行业榜样学习，与时俱进。

      延续往年的培训基础，此次海南空管分局主要设置了三块培训内容：基本内容介绍、通用能力类和专业能力类。同时为更好地激励新员工和授课教员，培训采用双向评分模式，通过教员与新员工的课堂讲授和互动，教员为学员点评，学员为教员打分，让课堂效果切实落在实处。海南空管分局人力资源部组织主办本次培训，希望通过培训，能让新员工尽快转变角色，投入工作，实现个人和单位共成长。（摄影：林玮）