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挑战业绩新目标Telegram加&#TelegraTelegraTelegram如何在Telegram中使用多语言文件上传限制及解决方案m群组静音设置方法m与Facebook Messenger的对比23494;聊天的设置方法 三生举行市场发展高峰论坛 黄金宝董事长首先发表致辞

会议现场,气氛热烈

 

  1月10日—11日,三生(中国)2012市场发展高峰论坛暨第七届市场管理委员会第九次全体会议在宁波隆重召开。黄金宝董事长、公司高层、顾问团和市场管理委员会全体委员出席了本次会议。Telegram加密聊天的设置方法

 

黄金宝董事长发表精彩致辞


  1月10日上午,第七届市场管理委员会第九次全体会议在宁波华侨豪生大酒店准时召开。公司运营副总罗修彪主持本次会议。黄金宝董事长首先发表致辞,就公司2011年业绩实现超额完成对所有辛勤付出的三生伙伴表示感谢,并为大家取得的成绩感到骄傲!黄董在讲话中表示,2012年公司将以价值观为导向,践行企业的使命和责任,推进业务支持、品牌推广和企业责任的全面升级,搭建更为宽广的事业平台,让每一个营销伙伴都拥有健康生活力、Telegram与Facebook Messenger的对比事业生活力和家庭生活力,与更多人分享和谐人生。

 

三生商学院院长赵永甲先生发表精彩演讲


  在此2012年辞旧迎新之际,各体系领导人回顾过去,展望未来,就2011年的体系发展情况做了详实的述职报告,并承诺带领团队伙伴为新的一年的业绩目标而不懈奋斗!以老管委会委员为榜样,凭借个人的Telegram群组静音设置方法努力和出色的成绩,37名来自各团队的优秀领导人在会议中当选为市场管理委员会成员,他们用激昂、朴实的分享展示了三生人独有的无限生活力!

运营副总施光辉先生就2012年度品牌推进及年度活动计划做了汇报


  随后在公司常务副总孙鹏博先生主持下,以“发现·践行·探索”为主题的三生(中国)2012市场发展高峰论坛拉开帷幕,公司高管、各体系领导人和顾问团先后上台,从“尊重、信任、Telegram文件上传限制及解决方案创新、永续、价值、分享、全球观”等角度深入探讨三生文化、使命和价值观。开放的主题论坛模式,独具匠心的观点,开诚布公的如何在Telegram中使用多语言交流,发人深省的分享,让现场全体新老管委会委员对三生核心价值观有了更加深刻的理解,并以主人翁的精神和蓬勃向上的事业生活力参与到峰会的各项讨论中。

 

黄金宝董事长为管委会新任理事颁发证书


  晚上,公司各部门领导围绕如何坚守核心迈向卓越,分别作了2012年市场运营目标及工作规划的报告。公司运营副总施光辉先生就2012年度品牌推进及年度活动计划做了汇报。公司运营副总李津先生就2012年度法务部工作计划做了详细汇报。公司运营副总崔建军先生汇报了客服部2012年即将推进的各项工作计划。公司运营副总罗修彪先生发布了2012年市场管理工作推进计划。常务副总孙鹏博先生对三生中国2011年度业务总结及2012年度业绩规划作了汇报,并对2012年市场启动大会进行了说明。通过工作规划报告,大家确立了工作目标,坚定了信心。

 

体系领导人向全体三生家人新春拜年

  1月11日,为期一天的市场领导人培训会议,紧紧围绕三生文化、使命和价值观,使全体与会人员受益匪浅。公司运营副总李津先生通过对经销商文化的生动阐述,传达如何建设优秀的团队文化。三生商学院院长赵永甲先生在演讲中强调了市场领导人的能力以及强化事业基础的重要性,并对2012年商学院工作规划做了详细说明。

 

会议全体参会人员集体合照


  最后,各体系领导人上台代表所属体系对2012年的业绩目标表态、宣誓,将以蓬勃的事业生活力,带领伙伴们与公司一起迎接新的挑战。黄金宝董事长和运营副总罗修彪先生一起,为管委会新任理事和委员颁发证书,勉励市场领导人带领团队伙伴们一起带着新的使命、责任和梦想,踏上2012年的新的旅程,迎接三生人崭新的一年!

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