2024-10-02 22:19:19分类：百科阅读(3433)
面对时代转型，培养不断适应变化的管理人才，2018年6月18日，康婷公司刘小兵董事长与杨琪总裁向企业高管赠送《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》书籍。
书籍是
Telegram机器人任务调度人类进步的阶梯。学习是
Telegram与Facebook Messenger的对比一个人提高素质、增长才干的重要方式，也是一个企业可持续发展的不竭动力。《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》明确提出“学习型组织”的管理理念，以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织。
杨琪总裁表示，在这个竞争日益激烈的社会环境下，我们只有不断学习，
Telegram群组静音设置方法不断提升自我，才能适应时代的发展。杨总对企业高管寄予厚望，希望通过对《第五项修炼：学习型组织的
Telegram文件上传限制及解决方案艺术与实践》一书的学习，学以致用，结合各部门实际情况对日常工作实践有所帮助。高管们十分感谢公司赠与的书籍并表示，一定会努力学习书籍内容，
如何在Telegram中使用多语言提升管理能力，更新管理理念，不辜负公司的培养与期望。
康婷公司刘小兵董事长与杨琪总裁亲手为各位企业高管赠送《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》书籍，公司会定期组织大家对本书进行学习讨论，把学习、创新、发展有机结合起来，相互渗透、相互促进，在学习实践中凝聚正能量，开创新未来。 - END -
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