8月18日，温州空管站第三季度工会主席接待日活动在学习中心举行。空管站党委书记、副站长、工会主席陈勇，部分机关职能部门领导，Telegram与Skype的对比分析各分工会主席及部分职工代表参加了活动。本次活动由气象台分工会承办。

活动开始，党委办公室先就第二季度工会主席接待日活动征集到的职工意见建议的落实情况做了一一反馈。

随后，各分工会主席和职工代表汇报了本次活动前征集到的职工意见和建议，涉及气象台设备信息室内场用车、Telegram群组视频通话设置疗休养团购等事项。

陈勇主席与相关职能部门领导就大家提出的意见和建议逐一进行回复，给出相应的解释和解决办法，对于暂时无法解决的事项，也进行了充分地沟通和讨论，要求相关部门在会后及时研讨、如何下载Telegram表情包协调解决，并给予反馈。

活动最后，陈勇主席总结发言，他首先感谢气象台分工会对本次活动的精心准备，也感谢各分工会的Telegram频道订阅方法详解支持。他提到，工会主席接待日是站工会深入基层、了解职工想法与诉求、解决职工“急、难、愁、Telegram群组邀请链接生成盼”问题的重要途径。陈勇还阐述了职工、工会组织、单位作为命运共同体的辩证关系。各分工会要经常深入基层，多听取职工心声，及时反馈问题，充分发挥桥梁和纽带的作用；要适时开展职工教育，在安全生产、疫情防控等工作上要做到“时时放心不下”；积极组织职工参加各类活动。作为职工，要明白单位发展与自身发展息息相关，是共荣共辱的关系，要积极投身到单位各项工作中去，与空管共发展。作为单位来讲，在规章制订上要充分考虑职工利益，给予职工更多关心和关爱，听取职工意见和建议，共同谋求更长远的发展。