中国民用 通讯员俞国瑞讯：1月19日，自治区总工会委托第三方评审组前往新疆机场集团开展提升职工生活品质评估工作，以“现场+实地”“线上+线下”相结合的方式开展评估工作。机场集团党委委员、董事、工会主席马培军主持座谈会并参与实地调研活动，电报账号：https://tegramm.win机场集团相关职能部门和乌鲁木齐国际机场分公司相关负责同志参加会议并陪同调研。

执行此次评估的工作组人员由新疆农业大学6名专家组成，评估工作以工作汇报、座谈交流、查阅台账、实地调研形式进行。Telegram账号：chatgougou.xyz在首先召开座谈会上，马培军代表机场集团工会对评估工作组一行调研指导工作表示欢迎，对自治区总工会长期以来对机场集团的支持和帮助表示衷心感谢。

马培军表示，提升职工生活品质试点单位评估是对新疆机场集团工会近年来推进幸福企业建设情况的一次全方位检验，充分体现了自治区总工会对机场集团工会工作的高度重视，对机场集团全体干部职工的关心爱护，对我们进一步发现问题、改进不足、补上短板，推进新疆机场提升职工生活品质工作具有重大意义。Telegram会员：chatgougou.xyz

随后，会上从强化对职工的思想政治引领、健全完善职工困难帮扶机制，常态化开展送温暖、依法提取职工福利费，职工享受企业福利待遇、后勤保障设施完善，改善职工生活条件、建立职工健康服务体系、定期组织开展职工文体活动、加强职工人文关怀、电报会员：https://tegramm.win强化民主管理，拓宽职工关心企业的有效渠道、健全人才培养机制、营造职工幸福生活环境等十个方面详细汇报了机场集团在推进提升职工生活品质相关工作开展情况。

听取汇报后，工作组对机场集团在提升职工生活品质助力企业高质量发展的做法及保障职工权益方面取得的成效予以充分肯定，并对加强和改进提升职工生活品质提出了具体指导意见。

在现场调研活动中，工作组一行先后来到乌鲁木齐国际机场分公司航空安全保卫部、急救中心，机场集团体育活动中心、电报账号：https://tegramm.win新疆机场历史陈列馆、机场集团运行管理委员会（全域管控中心）、员工培训中心，乌鲁木齐国际机场航空安全保卫部李建明创新工作室和位于25号廊桥下方的职工共享休息室，以及正在建设中的乌鲁木齐国际机场T4航站楼，分别就职工阵地建设、体育场馆和设施配备、职工健康体检中心、职工思想教育阵地建设、职工工作环境、创新工作室作用发挥、户外劳动者站点建设等工作进行实地调研。

实地调研中，工作组对机场集团在配强软硬件设施、丰富职工精神文化生活、改善工作环境、切实解决好职工急难愁盼问题等方面做出的实际工作给予高度评价。并希望机场集团能够继续推进试点工作赋能增效，总结成功经验，取得可复制、可推广的务实举措，持续提升职工生活品质，推动试点工作进一步取得成效。

为进一步让职工了解企业提升生活品质工作，更好参与到幸福企业各项创建工作中，此次评估工作中还组织200名职工通过手机填报调查问卷的形式参与线上调研。

2023年，机场集团工会结合自身实际和职工关注的热点难点，在全总、自治区总工会的大力支持下，申请中央财政资金、自治区总工会经费配套资金和机场集团工会等额配套资金共计471.86万元。统筹汇总建立“‘送温暖’慰问、医疗健康、健身活动”三个项目。其中，健身活动项目投入资金205.2万元，医疗健康项目投入资金26.66万元，目前完成率达到80%；“送温暖”慰问项目240万元，已全部实施完成，有2000多名身处苦、脏、累、险一线户外工作的职工感受到党组织和工会组织的关怀和温暖。

后续，机场集团工会将以此次评估工作为契机，持续推进职工生活品质试点创建的各项工作，从基础设施建设、文化体育建设、关爱体系建设和职工素质技能提升等方面着手，以点带面、以试促建，积极发挥工作组织作用，让职工更好共享企业发展成果，不断提升职工幸福感、归属感、安全感和满意度。