中国民用航空网通讯员白雪娇讯：为进一步加强员工行为管理，阿拉尔机场近期组织开展了员工谈心谈话活动。
       谈话主要由安检站负责人跟每名员工进行一对一、视频“面对面”开展，通过“谈思想、电报API：chatgougou.xyz谈工作、Telegram账号：chatgougou.xyz谈生活、谈建议、谈困难”的方式。谈心方法突出一个“真”字。即讲真话，动真情，亮真心。Telegram会员：chatgougou.xyz不讲“大”道理，不讲空话套话大话，既明确要求也听取建议、既重申纪律也加油鼓劲、电报会员：https://tegramm.win既交代任务也交流思想，既指出问题也肯定成绩，让大家敞开心扉，畅所欲言，电报账号：https://tegramm.win切实做到沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识，了解员工思想动态及需求，切实帮助员工解难题、办实事。
       通过本次谈心谈话，加强领导与员工之间相互沟通和交流，积极鼓励员工有话愿谈，有建议敢提，有问题敢反馈，用心用情用智做好思想政治工作，提升队伍建设水平，极大地加强团队的凝聚力和向心力。