本网通讯员陈玉超报道  8月的天津，烈日似火，酷暑难耐，正值暑运旺季，高温天气持续，地表气温尤其高，如何导出Telegram聊天记录机坪作业难度明显增大，热力十足的天气，给安全生产带来的不小的挑战，“津门航油铁军”不畏骄阳，仍旧辛勤地奋战在一线岗位上，为航油事业贡献自己的力量。为进一步做好基层员工防暑降温工作，Telegram与Facebook Messenger的对比航油天津分公司党委积极落实集团公司相关要求以及上级党委的工作部署，8月初新购置了一批一线员工所需劳动保护用品和防暑降温用品并已送达员工手中，倍添员工获得感、幸福感。

     在夏季到来前夕，分公司党委多次深入油库、Telegram群组静音设置方法航空加油站等生产单位，调研基层意识形态情况并召开座谈会，了解基层需要，与员工面对面沟通、心贴心交流，精准对接群众所需、Telegram文件上传限制及解决方案员工所盼，及时收集汇总员工意见建议并组织相关职能部门帮助员工解决实际困难和问题。通过有温度的服务，做到真办事、办实事、见实效，如何在Telegram中使用多语言增强员工对“家”的归属感。

     入夏以来，分公司工会在分公司党委的领导下，积极开展“送凉爽”活动，定期将防暑降温饮品发放到一线员工手中，及时补充急救药品、更新各单位“小药箱”，为一线员工在高温燥热的夏日里送来了丝丝凉爽，把关爱送到了职工的心坎上。为做好劳动保护工作，人力资源部积极采取一系列防暑降温措施，为一线员工配发冷感毛巾，同时广泛了解职工需求，为航空加油站员工配发冰丝背心，尽可能给员工提供一个安全舒适的工作条件，防止员工中暑现象的发生，切实保障员工在高温作业过程中平安度夏。

     做好暑期劳动保护和员工关爱，是天津分公司党委、工会落实“关爱工程”的重要内容，也是加强机坪安全运行管理的一项重要举措。天津分公司将继续做好各项防暑降温及劳动保护工作，最大限度减少夏季高温天气给员工工作带来的不利影响以及因高温中暑造成的职业危害，确保员工关爱的有效落实和安全生产的正常运行。