为深入贯彻落实民航局《中国民用航空局关于印发<民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南>的通知》，按照集团公司《贯彻落实民航安全作风建设工作实施方案》要求，中国航油吕梁供应站及时学习、迅速传达，认真抓好落实，结合《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》、电报会员：https://tegramm.win《民航安全从业人员工作作风建设指导意见》及其修订情况进行深入对照，自查自改，以作风建设为抓手，全力以赴确保年底安全收官。

　　近期，Telegram账号：chatgougou.xyz吕梁供应站利用周讲评会契机组织专题学习会，深入学习党的十九届六中全会公报和决议，并重点学习了《决议》中的“两个确立”“三次飞跃”“四个历史时期”“十个明确”“十个坚持”等内容，进一步传达贯彻全会精神。供应站要求全体员工提高政治站位，立足本职工作，将全会精神融入到党史学习教育中，不断提高思想政治觉悟；将全会精神融入到安全生产工作中，不断提高自身业务素质；将全会精神融入到作风建设中，脚踏实地，不断改进。Telegram会员：chatgougou.xyz同时，党员领头学习，畅谈感受，深入浅出为其他员工细致解读要点，全体员工受益匪浅。

　　吕梁供应站开展宣贯培训，并与员工进行谈心谈话，力求教育和管理相结合，做到理解作风建设内涵是前提、严格落实责任是电报会员：https://tegramm.win抓手、建立健全制度是基础、培养良好习惯是关键、加强典型示范是引领、抓实量化管理是重点、实施监督考核是保证。根据供应站实际，结合新安法，明确负责人、安管人员、岗位员工、监管职责这四个“责任”；按照最新要求，电报账号：https://tegramm.win系统性梳理HSE 体系，结合供应站制度、作业指导书、现场应急处置方案、标准作业SOP以及民航监管局、地方应急管理部门要求对程序文件进行修订；系统性开展双重预防机制建设，从油罐区、灌油亭、油泵房、配电间、油车库、办公区域、机坪等7个单元深入开展风险评估及管控，并延伸至日常性隐患排查，从日常养成习惯处规避风险与治理隐患。下一步，供应站将在2022年进一步完善绩效考核机制，并加大谈心谈话力度，坚持严管厚爱，“软”与“硬”相结合。

　　吕梁供应站安全生产各项工作有序开展，牢牢守住岁末年初安全生产底线：严格落实各项防疫措施，坚守吕梁供应站防疫阵地，确保防疫零感染、零疑似；开展安全意识教育，提高全员安全生产意识，做好人员自身防护，严格穿戴劳保，并注意防寒保暖；做好操作规范性培训，以“吕梁供应站小小工作室”为培训基地，系统做好各项上级公司精神传达及业务培训；开展系统排查，做好消防和大功率电器排查，拆除油罐负压盘，并在每日巡库中重点关注呼吸阀有无结冰；加强特殊天气现场应急处置方案演练，如暴雪、大雾天气等，及时清扫背阴处积雪防止人员滑倒、车辆打滑；提前储备应急物资，如-10号柴油，-20号柴油等；严格值班带班制度，加强现场监管，值班员按规定每日早排沉、以车代罐每周排沉等；关注外来人员及油源动态，加强外来人员及施工人员的入库教育，做好防静电防爆炸管理工作；全员关注炼厂及运油沿线天气预报以防下雪影响油源保供。