(通讯员：张霞)为推动民航局“三基”工作要求得到全面落实，强化“抓作风、强三基、守底线”安全整顿专项活动效果，克拉玛依机场采取多种形式开展“强技能、练技能”系列业务提升活动。Telegram机器人最佳开发实践

一、建设作风治理长效机制,赋能新征程。

2022年，在“作风建设年”的基础上，克拉玛依机场确立了加大调研力度、发挥党建引领作用、发挥先锋模范作用、强化服务意识、提升工作质量5个方面任务；还以思想引领、Telegram与Facebook Messenger的对比规章约束、服务意识、工作质量为维度，明确底线，固化优良作风成果。克拉玛依机场将持续强化作风治理，持续建立作风治理长效机制，Telegram群组静音设置方法将作风治理成效与绩效评价结合起来，继续推动作风治理走向日常、走向深入。

二、苦练基本功，强化业务技能。

为提高员工查获违禁物品业务技能、Telegram文件上传限制及解决方案提升查控水平，克拉玛依机场每月将全疆查获的隐匿携带违禁品案例进行汇总，建立完善的安全检查案例库。并组织全员参加违禁品查获经验分享交流活动，互取经验，互通技巧。同时也在执行严谨的如何在Telegram中使用多语言岗前制度及考核标准，一是对于新入职、新晋级的员工，按照培训大纲开展岗前培训，二是对于在岗安检员，按照培训计划开展培训并进行技能考核等，杜绝员工因技能原因而出现不安全事件。

三、扎实开展警示教育，筑牢安全底线

利用班后会组织全员结合不安全典型案例，举行座谈会，并让老员工进行案例分享交流，让新员工谈心得体会、吸取经验教训，不断增强全员安全责任意识。

基础不牢，地动山摇。对于机场而言，安全是基础，发展是目标，若基础工作不牢固，效益也是昙花一现，更谈不上发展。下一步，克拉玛依机场将持续固化好方法、好举措，利用各类资源平台，按照“缺什么、补什么、学什么”的原则深入开展系列活动，全面提升员工业务技能，为强本固基和保障能力提供强有力支撑。