（通讯员 刘洪雷）为充分消化吸收近期业务培训知识，提升人力资源管理相关工作质量，5月12日，河北空管分局人力资源部组织部门全体人员，开展了民航系统干部人事档案管理培训班和交通运输部管理干部学院职称管理专题培训班相关内容的Telegram账号：chatgougou.xyz内化培训。

    按照上级统一要求，Telegram账号：chatgougou.xyz分局派出1名同志参加了4月24日至26日民航系统的干部人事档案管理培训。参训同志结合实际工作，积极主动开展学习，并向经授课教师同意，带回了全部课程资料。

    因经费紧张，分局未能派员参加交通运输部管理干部学院职称管理专题培训班的Telegram会员：chatgougou.xyz现场学习。但在华北空管局人力资源部的大力协助之下，人力资源部获取了培训班的培训重点内容和大部分课程材料。

    课前，人力资源部将课件内容分发到部门全员，电报会员：https://tegramm.win提前对内容进行熟悉、学习，带着自己的理解和疑问上课。内化培训课上，电报账号：https://tegramm.win由参加了干部人事档案管理培训的谢潇同志，结合河北分局实际讲解了此次培训期间民航局人事部门领导对干部人事档案管理工作所提出的工作要求，以及授课教师就干部人事档案管理工作所讲授的重点内容。另外，还由谢潇同志带领，对职称管理培训的课件重点内容作了共同学习。学习过程中，同志们不时就“三龄两历”认定、档案转递要求、职称评定条件等内容展开讨论、交流。

    通过这次内化培训，使人力资源部人员对近期两次外培内容有了更好的消化吸收，澄清了一些模糊认识，为进一步做好人力资源管理相关工作打下了更好的基础。