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  直销人网讯:11月28日,由华南美国商会及人力资源管理协会联合主办的“最佳人力资源管理实践大奖”颁奖典礼在广州举行。安利(中国)凭借出色的人才吸纳策略和创新举措,荣获“人才吸纳最佳实践奖”。Telegram API开发入门教程  “最佳人力资源管理实践大奖”评选是华南地区首个针对人力资源管理方面的专业评选,旨在通过甄选华南区人力资源优秀实践成果,如何设置Telegram隐私选项建立行业内的展示和分享平台。该评选从今年7月开始,涉及人才吸纳、培训发展、员工关系、组织发展等多个范畴,评委则由资深咨询顾问、Telegram群组创建与管理技巧专业媒体、学术专家和企业代表共同组成。通过对实践的Telegram多账户切换方法战略意义、创新性、影响力、对业务贡献等方面的如何使用Telegram机器人发送图片考察,最终评出5家人力资源管理标杆企业,安利(中国)凭借突出表现获得“人才吸纳最佳实践奖”。  凭借出色的人才管理,2013年安利(中国)先后获得HRoot2013中国人才管理奖、特许公认会计师公会黄金级雇主认证等荣誉,并四度荣获Universum(优兴咨询)“中国大学生理想雇主”称号,五度获评商前程无忧“中国最佳100人力资源典范企业”, 展现出良好的雇主品牌形象。
凭借出色的人才管理 安利荣获人才吸纳实践奖

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