本网通讯员张显琪  4月15日，参加航油华北公司群众性建功实践活动推进会后，天津分公司迅速落实华北公司群众性建功实践活动相关要求，对分公司群众性建功实践活动进行再部署、再动员。分公司党委书记宋春雷主持会议，Telegram机器人自动化工作流程党群工作部、业务部、劳模创新工作室等相关职能部门人员参加会议。

会上，分公司工会进一步明确了“四个着力、四个结合、四个支撑”的群众性建功实践活动工作开展思路，并对群众性科技创新项目、全员岗位大练兵、综合技能竞赛、合理化建议等活动进行再动员、Telegram文件下载速度提升再部署、再加强、再落实，进一步促进群众性建功实践活动的蓬勃开展。宋春雷对下一阶段群众性建功实践活动提出四点要求，一是在群众性科技创新活动中，劳模创新工作室与业务部要双管齐下，加快推进现有三个项目的如何在Telegram中管理多个群组推进落实，定期组织项目推进协调会，集中解决项目进程过程中的问题与难点，确保项目按期完成；二是各单位要结合各自工作实际，推进开展好全员岗位练兵、“安康杯”技能竞赛等活动，持续提升理论、操作技能与水平，切实达到练队伍、Telegram频道内容规划与发布强本领、比技能、促提升的活动目标，营造“比、学、赶、帮、超”的Telegram机器人事件处理良好学习氛围，同时继续强化化验员大赛参赛人员的培训与管理；三是要高度重视华北公司综合技能竞赛活动，统筹协调好分公司选手培训、选拔等筹备工作，依托华北公司搭建的职工展示平台，选拔出分公司技术好、业务精、肯吃苦、有潜力的技术能手，确保综合技能竞赛活动取得预期效果；四是要以“两个全覆盖、一个质量关”要求深入推进合理化建议征集活动，通过定期征集合理化建议，进一步激励职工在创新创效等工作方面的积极性，形成善于、乐于为分公司高质量发展建言献策的良好氛围。

自集团公司“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动开展以来，分公司党委提高政治站位，及时组织学习上级党委、工会下发相关文件，对各阶段活动计划与目标组织学习宣贯到位，形成党政工团齐抓共管的良好局面。目前，分公司群众性建功实践活动已按照计划有序推进，分公司工会将紧紧围绕“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动主线，通过四项活动的推进落实，进一步组织、引导广大职工深入开展群众性建功实践活动，持续组织动员广大员工积极投身于建功实践活动主战场，汇聚起分公司全体干部职工奋力实现活动目标的强大力量，努力为推动分公司工人队伍建设创新做出应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！