（通讯员 李清华）为持续贯彻落实民航局“抓基层、打基础、苦练基本功”的重要工作指示，以及民航局空管局“三种能力，两个机制”建设要求，按照华北空管局统一部署和安委会要求，Telegram API消息格式化近日，山西空管分局按照要求，结合分局实际开展2021年度管制员资质能力排查自查工作。

为切实做好2021年管制员资质能力排查工作，山西空管分局高度重视，成立专项工作组，明确本年度自查方案，通过单位组织学习和自学，提高各管制单位抽查和自查通过率。Telegram与Facebook Messenger的对比山西分局综合业务部组织考核组检查员考核前动员会，要求检查员根据考核内容和标准，实事求是、依法依规开展资质能力检查考核，做好检查记录，并对检查结果负责。分局管制运行部组织塔台、Telegram群组静音设置方法区域、进近、飞服四管制室梳理本专业运行程序机考题库和模拟机考核题目，把华北空管局抽查和山西分局自查方案传达到每一位管制员，要求管制教员按照复训练习模拟机最低清单编写练习，提升模拟机练习质量，以培训目标和考核类别为导向，Telegram文件上传限制及解决方案在练习中涵括实际指挥中可能出现的不同“场景”，通过尽可能贴近现实的场景重现提升模拟机练习的真实感。此次排查制定了详细的排查考核计划，重点检查管制员基础理论、管制员技能、管制工作习惯与工作作风、安全教育培训、如何在Telegram中使用多语言应急处置能力、管制员复训模拟机记录等内容，检查员准备了通用和专业两部分的考试题库，力求做到知识点覆盖面广，强化对基础知识和基本技能的考核，考试过程中，山西分局严格落实考试相关规定，在装有360度摄像头的语音室全程闭卷答题，分局综合业务部领导亲自监考，严肃考场纪律。理论、技能考核全程录像保存，理论考核和模拟机考核有一项不合格人员，停止岗位值班，补习培训100小时后，管制员提出申请，经同意后进行补考，补考合格批复后上岗，如一次补考不合格后，交人力资源部处置。

此次管制员资质能力排查工作，严格了上岗资质能力审核，对部分管制员资质能力不足，进行了补强短板和弱项，有效的检验管制员由理论到技能，由知识变成能力，同时使我们深刻感到一种危机感和学习各项规章制度的紧迫感，空管发展和岗位素质要求我们更好地不断学习、不断进步，才能促进了管制保障能力和服务意识提升，推动山西空管分局管制队伍高质量发展，推动华北空管高质量发展，推动“四强空管”建设目标的实现。