中国民用航空网讯（作者 范祎丽）盛夏八月，来自五湖四海、各大高校的2023级新员工们齐聚在浙江空管分局，开启了他们全新的职业生涯。为帮助新员工更好地融入分局大家庭，8月7日至11日，Telegram机器人消息模板创建分局面向新员工们开展了为期一周的入职培训，为他们带来了全方位的入职初体验。

7日上午，分局领导来到培训教室与各位新员工见面，展开了一次面对面的交流。分局纪委书记陈群娣为新职工送上寄语，希望新员工们尽快适应新的职场环境，做好从“学生”到“职业人”的角色转变，树立好正确的如何设置Telegram隐私选项人生观、社会观和价值观，扣好职场的第一颗“纽扣”。分局党委书记陈敏为本次见面会做总结讲话，他向各位新员工表达了热烈的欢迎，并立足分局发展战略规划，为大家上了入职“第一课”。勉励新员工们发挥青年的Telegram群组创建与管理技巧力量投入到空管发展建设中，要加强自身理论学习，扎实岗位技能基础，时刻保持高度的政治站位和政治责任感，肩负起这份职业的责任和使命，为浙江空管的发展贡献自己的一份力量。

培训期间，各单位的Telegram多账户切换方法领导和同事为新员工们进行了全方位的入职授课，从综合管理、网信安全、财务报销、人事制度、综合业务、安全教育、战略规划、如何使用Telegram机器人发送图片党纪工团、管制运行、技术保障、气象服务等各个方面做了详细的介绍与培训，帮助新员工更好地了解分局运行的方方面面，更快速地进入工作岗位。

此外，本次培训组织新员工前往杭州萧山国际机场有限公司学习机场历史，通过参观场史馆，感受机场的飞速发展。参观之余，机场公司人力资源部蒋献军为各位新员工作了萧山机场的介绍，从机场发展历程、发展规划、企业文化等方面，让新员工们对机场有了更详细的了解。

青春筑梦，不负韶华。经过一周的培训，新员工们将以更积极的态度、饱满的热情迎接今后的工作，奋楫扬帆，逐梦前行，以昂扬青春奋进新征程！