本网讯（上饶机场：胥锦圆报道）为深入贯彻落实管理人员“下沉”一线，确保各级管理人员熟悉岗位工作程序，提高现场作业安全保障裕度，上饶机场分公司开展管理人员“上岗跟班”作业。最受欢迎的Telegram频道推荐

根据首都机场集团、江西省机场集团工作部署，分公司高度重视，分公司领导立即牵头召集安全管理部门、运行保障部门管理人员，组织召开专题会研讨管理人员“上岗跟班”工作，结合运行保障实际研究制定实施方案，Telegram文件下载速度提升经反复研讨修改完善后下发了《上饶机场分公司2023年管理人员“上岗跟班”工作实施方案》及《分公司2023年管理人员“上岗跟班”工作实施计划表》。

此次分公司管理人员“上岗跟班”作业共分为“上岗”“跟班”两个模块平行推进：一是各运行保障部门基层管理人员取得一线运行保障岗位上岗时所需资质，等同于一线岗位员工，直接参与现场业务岗位轮岗排班进行“上岗”，且除应急处置等需发挥领导职责外，如何在Telegram中管理多个群组任何情况不得脱岗；二是分公司领导、安全管理部门基层管理人员及助理等同于考取岗位上岗所需资质一样现场全程跟学岗位工作程序，全流程进行“跟班”。方案明确了各级管理人员“上岗跟班”的频次、岗位选取要求及工作目标，Telegram频道内容规划与发布并成立领导小组全面统筹、协调、指导管理人员“上岗跟班”工作的落实和推进，同时由领导小组办公室负责对“上岗跟班”情况进行督导检查，后续将组织进行总结复盘，Telegram机器人事件处理由各级管理人员进行经验分享，对好的做法、取得的实效进行总结、固化，并视情纳入分公司相关管理办法。

下一步，分公司将按照实施计划表督促各级管理人员严格执行“上岗跟班”作业，各级管理人员带着解决具体问题的目的参与现场“上岗跟班”，准确识别发现问题、深入分析深层次原因、具体解决系统问题，提高机场安全管理效能及安全裕度，有力助推分公司持续、安全、平稳发展。