近日，桂林空管站管制运行部针对管理人员6个方面10个问题的工作作风负面问题清单、管制员5个方面6个问题28项内容的工作作风负面梳理，利用岗前准备会组织抽查访谈管制员52人次；抽查现场运行录音录像37班次、77人次；制定下发管制员岗位行为习惯规范，Telegram聊天记录备份方法包括《现场运行管制规章执行行为规范》20项、如何在Telegram中使用消息筛选《培训作风行为规范》8项、《现场运行语言行为规范》13项。在管制运部开展领班主任身边无管制偏差活动，把抓工作作风养成从工作现场秩序抓起、从规章规定执行抓起、从培训习惯抓起，抓运行细节、Telegram文件压缩与解压缩盯行为规范；梳理明晰管制运行部无后果违章清单；组织一线管制员、管理人员进行“三个敬畏”及“抓作风、强三基、守底线”安全整顿为主要内容学习考试，Telegram与Skype的对比分析结合岗位工作谈心得体会，并把每个人的学习心得体会编辑成册下发到科室到班组以及发送到每个人的OA邮箱，激发、鼓励、如何在Telegram中设置隐私模式鞭策全员工作作风平时养成；组织管理人员、管制员对 开展“三个敬畏”宣贯及“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动提合理化建议，收集建议52条。下一步将对管理人员、管制员提出的安全整顿活动建议进行整理，进一步引导活动深入开展，更好地培养管制员的专业精神、引导管制员的岗位责任意识、提升管制员的资质能力。