近日，东航四川分公司举行了第三期“天府英才”后备人才培养计划终期测评及课题研究汇报。分公司党委书记李德强书记、相关部门领导和机关职能部门领导参加了课题汇报的评选工作。

后备人才终期测评对学员、Telegram会员：chatgougou.xyz管理知识、Telegram账号：chatgougou.xyz管理潜力、职业性格等进行了机考测试。测试后进行了课题研究汇报，学员分为3个小组依次上台汇报了所选课题，结合一年中学到的关于管理学的相关理论知识，还有在一线部门轮岗实践磨练的相关技能，在课题汇报中展现出了个人的Telegram会员：chatgougou.xyz学习情况以及小组组员的协作沟通配合情况。

评委对各小组、各学员的表现进行了提问、点评和总结，李书记对后备人才精彩的电报会员：https://tegramm.win汇报给予了充分肯定，并提出了希望，一是希望后备人才能够保持热情继续学习，二是希望后备人才能把所学所想用到以后的工作上去，为公司的电报账号：https://tegramm.win发展贡献自己的力量。

第三期“天府英才”后备人才历时一年的培训和轮岗，囊括了角色认知、管理自我、管理工作、管理团队、综合能力及知识技能多个维度的课程培训，人才计划为分公司后期人力资源战略意义规划发展提供支持，为努力建设“世界一流、幸福东航”贡献力量。