长沙机场安全检查站道口检查大队党支部在勤学善思笃行中淬炼本领，在红色血脉浸润中洗涤心灵，以挺膺担当之势，筑牢空防安全地面防线。

为学之先，须明方向。电报API：chatgougou.xyz4次主题党日活动、11次集中学习、1次支部书记讲党课，在理论知识提升的同时，结合工作实际，推行“123党建工作法”，这是今年以来道口检查大队党支部学而思进的有力证明。3月23日，支部以“接受廉政教育 赓续红色基因”为主题，开展联合主题党日活动，与飞行区管理部驱鸟护卫队党支部一同前往湖南党史陈列馆参观学习，Telegram账号：chatgougou.xyz观看一件件展陈，切身感受湖湘大地的沧桑巨变；聆听一个个红色故事，了解革命先辈浴血奋战的事迹，锤炼了党性、激发了奋进之心，把学习收获转化为工作动力和踏实肯干的工作作风。

为学之实，固在践履。Telegram会员：chatgougou.xyz道口检查大队立足本职，持续提升安全保障能力。组织开展“安全工作大家谈”交流座谈会，着力打通安全“堵塞点”，参会人员结合岗位实际为大队安全工作进言献策，收集意见建议21条，已解决9条，大队认真研究充分吸纳，电报会员：https://tegramm.win将意见建议转化为具体举措。开展人身检查专项培训和验证岗位查验流程梳理，结合近期行业内典型事件，大队培训教员针对人身检查程序和应急处置两大模块进行授课及考核；对验证系统进行岗前研判并明晰解决办法，将进入机场控制区的人员依据工作属性细分为三类，逐一梳理验证及人证不符应急处置流程。制定《道口检查大队岗位人员胜任能力评估考核实施方案》，针对7个不同岗位工作实际，电报账号：https://tegramm.win成立评估考核小组，制作实操考核评分表，根据考核结果，利用风险矩阵层级精准识别需要加强关注的员工。

为学之要，贵在追求。为深化落实“青和力”服务品牌建设，道口检查大队直击品质提升问题。目光所至发现问题。用心制作为“服务对象”准备的调查问卷，邀请过检工作人员填写，经过分析100份问卷，持续完善各项服务举措，1-4月共收获过检工作人员服务“点赞”73次。所作所为解决问题。为解决一号道口员工早交接班高峰期排长队的问题，对安检通道进行施工改造，开启双通道检查模式，合理将过检人员进行分流，提升过检效率。所思所想直面问题。为规范和缩短各驻场及施工单位携带工具、物料、器材进入控制区的检查流程，大队就此流程邀请民航湖南监管局与长沙机场安全管理部进行指导，明确了该项工作的安检流程，流程演示已通过视屏在一号道口入口处播放。该项目获得了长沙机场分公司“五小”创新成果三等奖，并报名参加“民航安保文化创意大赛”。

下一步，长沙机场安全检查站道口检查大队将进一步理论跟上、业务跟上、行动跟上，以担当作为迎接每一次安全保障。