（文/图 李锐/董思文）为加强深圳空管站干部队伍建设，提高干部管理能力和水平，3月22日，深圳空管站开展了干部素质能力提高培训，副科级以上领导干部、如何创建一个受欢迎的Telegram频道站本部机关人员、Telegram文件下载速度提升珠海进近管制中心相关人员参加了本次培训。

培训开始前，深圳空管站党委书记陈超对参训人员提出要求，他指出领导干部是各单位、各部门全面工作的引领者，是组织进步与发展的中坚力量，希望通过本次干部培训，如何在Telegram中管理多个群组全站领导干部能够提升思维能力、学习能力、创新能力，提升个人整体综合素质，Telegram频道内容规划与发布为空管站高质量发展提供智力支持和人才保障。

此次培训由民航管理干部学院满运起教授主讲，他深入浅出地对民航人力资源管理现状及难点、人力资源管理基本概念、Telegram机器人事件处理体系构成与相关方法等进行了讲解，以案例分析的形式对人力资源规划、岗位设置、绩效管理体系设计和执行等人力资源管理实务进行了讲解。培训内容充实，理论与实践结合紧密，贴近空管实际和新形势下的空管人力资源发展趋势。

参训学员受益匪浅，纷纷表示将以积极负责的态度将培训所学运用到实际工作当中，不断开拓创新，在自己的工作岗位上不断深耕，扎实工作，不负韶华，为空管高质量发展贡献自己的青春力量。