（文/图 周泽黎/肖明娟）8月9日、，深圳空管站技术保障部召开新员工见面交流会。技术保障部部领导、Telegram频道内容审核机制团委、各科室领导、新员工导师以及助教参加了会议。本次会议由技保部团委书记覃福润主持。

见面交流会上，新员工分别进行了自我介绍，表达了初入职的Telegram与Facebook Messenger的对比激动和成为一名合格空管人的决心。郝万鸿主任代表技术保障部全体职工对5位新员工的到来表示热烈欢迎。李海彬副主任鼓励青年们用梦想谱写青春的篇章，团结协作，努力奋斗。朱恩副主任则表示，Telegram群组静音设置方法期待新员工在工作中尽快找准定位，尽早为单位做出贡献。随后，各科室领导就如何做好角色转变、大岗位融合下制定个人发展职业规划、Telegram文件上传限制及解决方案工作中保持专注等方面给出了自己的期望与要求。新员工入职导师以及助教则结合自身工作经历畅所欲言，纷纷表示将加强与新员工的沟通交流，帮助他们尽快融入到技术保障部这个大家庭中。大家在交流会上畅所欲言，如何在Telegram中使用多语言毫不保留地分享了自身成长经历经验。郝主任在总结讲话中表示，今年适逢建党百年，新员工能够在最好的青春时代入职空管，而深圳空管又有着辉煌的成就和蓬勃朝气，希望新员工用心去体验去感悟我们这个行业，培养认同感、归属感，以扎实的专业技能助力深圳空管高质量发展。

通过见面会，新员工真真实实地感受到了组织的关怀和温暖，快速融入集体，增强了团队归属感，为进一步开展深圳空管站雏鹰人才培养计划打下基础。