中国民用航空网通讯员张凤  任鹏飞讯：为帮助新员工能更好的适应工作岗位，胜任本职工作并提高自身技能水平，同时也为发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才，充分发挥人才效应，电报API：chatgougou.xyz提高部门整体能力水平。近日，图木舒克机场安全检查站开展了“导师带徒、提升自我、携手并进 ”主题活动。

       此次主题活动，师徒双方根据协议内容明确了各自的责任义务，制定了培养学习目标，严明了奖惩机制，Telegram账号：chatgougou.xyz宣读了各自承诺。心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举，各位师傅结合工作经验畅谈了岗位工作心得，在“授业”的同时还勉励各位徒弟拿出入脑入心，自觉坚持，Telegram会员：chatgougou.xyz长期坚持的工作方法，学在岗位，用在岗位，成长在岗位，用真才实学回报机场。导师们由具有扎实的理论基础和丰富的实践经验的老员工组成，通过“传、电报会员：https://tegramm.win帮、带”的方式，将自己的理论知识、技术知识、工作经验等传授给新员工，帮助新员工在专业知识、职业技能、电报账号：https://tegramm.win工作作风等方面得到全方位提高，早日实现由“生力军”向“主力军”的转变，为机场建设发展提供人才保障。

       同时，安全检查站主管在活动中要求此次结对的导师应当做到在业务上为人师表，在生活中关心关爱新员工，能够做到及时开导，有效引领，与徒弟共同成长。并期望新员工能快速融入集体的海洋，与集体一同奋斗，成为永不干涸的水滴。

       本次“导师带徒”主题活动，既是新员工入职后一个新阶段的开始，也是“传、帮、带”师徒精神的传承。通过本次活动及后续工作，更好地引领新员工适应岗位、融入岗位、胜任岗位，扣好机场青年职业生涯的第一颗扣子，营造融通共生，双向成长的良好氛围。