年度培训计划的评审和研讨是分局培训工作的重要环节，2023年11月28日由甘肃空管分局人力资源部组织分局各部门召开了2024年培训计划评审研讨会。分管局领导杨建录局长助理，分局机关职能部门和运行部门的领导及培训管理人员参加了此次会议，会议由人力资源部副部长王俐主持。Telegram账号：chatgougou.xyz

   按照会议议程，Telegram账号：chatgougou.xyz人力资源部总结了2023年培训工作及存在的问题，提出了2024年整体培训工作思路。随后，分局各部室对明年培训计划逐个进行了说明，会议进行了评审，相关部门对计划中的重点内容进行了审议，同时各部室进行了研讨。Telegram会员：chatgougou.xyz

   会议最后，杨建录局长助理对培训工作提出了要求：一是机关职能部门及运行部门要主动承接自己部门的相关职责，管业务的同时管培训，加强过程监督和把控，电报会员：https://tegramm.win保证职责明晰，确保分局培训工作的有效开展和质量提升。二是提出培训工作要以“针对性强，急需性强、电报账号：https://tegramm.win培训效果好”这个中心思想来开展，要基于目标导向来制定计划，围绕中心工作，兼顾未来发展，同时对外部培训也要有针对性的参加。并且对重点培训项目要予以关注，例如加强三期建设所需的培训力度。三是要“抓教材、抓教员、抓课堂”，加强分局内聘讲师的培养，提高内部培训的质量。四是强调了注意时间安排和完成进度，培训工作要在每年度尽早完成。五是要拓展新的培训方式，加强与“第三方”的合作力度。